Bonus giovani under 35: esonero contributi e requisiti 2025

Il bonus giovani under 35 rappresenta una misura importante introdotta dal decreto-legge 60/2024, noto come decreto Coesione, con l’obiettivo di favorire l’occupazione stabile dei giovani in Italia. Questa agevolazione è rivolta a tutti i datori di lavoro privati che assumono giovani lavoratori con caratteristiche specifiche, offrendo incentivi significativi per stimolare l’assunzione di personale under 35.

Chi può accedere al bonus giovani under 35

Per beneficiare del bonus giovani under 35, il lavoratore deve possedere requisiti ben definiti. In primo luogo, deve avere meno di 35 anni alla data dell’assunzione. In secondo luogo, il candidato non deve aver mai avuto un contratto a tempo indeterminato nel corso della sua vita lavorativa. Questi criteri garantiscono che l’incentivo sia destinato a giovani che si affacciano per la prima volta al mercato del lavoro in modo stabile.

Importo e durata dell’esonero contributivo

L’incentivo prevede un esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per un periodo massimo di 24 mesi. L’importo massimo dell’agevolazione è fissato a 500 euro al mese per lavoratore. Tuttavia, per le aziende situate nella Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno, che comprende Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, il beneficio è maggiorato fino a 650 euro al mese.

Tipologie di contratti ammessi e esclusioni

Il bonus occupazione giovani si applica alle nuove assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato. La misura è valida per lavoratori con qualifica di operai, impiegati o quadri. Sono esclusi dall’agevolazione i dirigenti, i lavoratori domestici e i contratti di apprendistato.

Scadenze e periodi di validità

Le assunzioni e le trasformazioni devono essere effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 per rientrare nel programma di incentivi decreto Coesione. È importante rispettare questa finestra temporale per accedere all’agevolazione. A partire dal 1° luglio 2025, inoltre, è stato introdotto un nuovo requisito: è necessario dimostrare un incremento occupazionale netto anche al di fuori delle zone ZES.

Come presentare la domanda

Il datore di lavoro deve presentare una domanda utilizzando il modulo ufficiale aggiornato dall’INPS. Nel modulo devono essere inseriti i dati identificativi dell’impresa e del lavoratore, la tipologia contrattuale, la retribuzione mensile media e l’aliquota contributiva applicata. L’INPS verifica la disponibilità di risorse e accoglie la domanda se i requisiti sono soddisfatti, registrando successivamente l’aiuto nel Registro Nazionale.

Bonus per giovani imprenditori

Oltre all’agevolazione per le assunzioni a tempo indeterminato, esiste un incentivo specifico per i giovani disoccupati under 35 che abbiano fondato un’azienda in Italia tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025. Questo bonus offre un contributo di 500 euro al mese per tre anni, senza vincoli legati a reddito o ISEE, rappresentando un’opportunità importante per l’autoimpiego giovanile.